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Profils selectionnés

Nous apportons un soin particulier à vous présenter des profils les plus complets possibles. Fini les CV mal organisés et difficiles à lire. De plus grâce au détail des qualités professionnelles, HoMyJob vous permet d'évaluer le savoir-être du candidat.

Mise en relation facilité

Grâce à la messagerie intégrée, vous pouvez contacter les candidats à n'importe quel moment. Vous voyez s'ils sont en ligne. Ainsi, vous pouvez facilement poser une question complémentaire et directement fixer un rendez-vous.

Vidéos des candidats

Chaque candidat dispose de 5 minutes pour exprimer ses compétences et son parcours professionnel. La qualité de chaque vidéo est évaluée afin d'obtenir un résultat permettant une comparaison facilité.

La référence de l’Alternance

Quand il s’agit d’un jeune sur lequel vous misez pour l’avenir de votre société, trouver le bon Alternant est crucial. ​HoMyJob, vous propose d’évaluer facilement et de façon fiable les candidats avant de les rencontrer, vous permettant  d’accélérer votre processus de recrutement.

Apprentissage ou professionnalisation, l’Alternance est le meilleur moyen de recruter​

Embaucher un jeune en Alternance, c’est préparer l’avenir de son entreprise. Quelle que soit la taille de votre structure, les raisons ne manquent pas : meilleur intégration dans l’entreprise, coût, mise en œuvre de meilleures pratiques, capacité de travail, formation aux process maison, etc.